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      沂蒙干部學院:堅持品牌引領提升機關黨建工作水平

      來源:民生網2023-11-01 11:24:27

      近年來,沂蒙干部學院緊緊圍繞弘揚沂蒙精神、傳承紅色基因目標,堅持質量立院、特色興院、人才強院、從嚴治院,以沂蒙精神辦好沂蒙干部學院、用沂蒙干部學院傳承沂蒙精神,運用品牌理念不斷優化機關黨建工作格局,探索創新以“薪火沂蒙紅學府”品牌為引領,以“薪火紅課堂”“薪火教師團”“薪火智囊團”“薪火服務員”“薪火智能匯”等系列特色業務品牌為發力點,以“四個一”工作機制為保障的機關黨建特色發展模式,助推學院事業內涵式高質量發展,取得了良好成效。

      聚焦弘揚沂蒙精神,叫響一個品牌

      沂蒙干部學院作為弘揚沂蒙精神、教育培訓黨員干部的重要陣地,深入挖掘并找準沂蒙精神與黨建工作品牌化建設的耦合之處,將沂蒙精神內涵有機融入黨建工作品牌化建設之中,堅守“為黨育才、為黨獻策”初心使命,探索創新“薪火沂蒙紅學府”黨建品牌作為總品牌,引領學院機關黨建品牌建設。建立健全領導定期講黨課,機關黨委委員、機關紀委委員聯系黨支部制度,扎實推進“旗幟”工程,創新開展“四講四進”宣傳活動、支部結對共建等系列工作,豐富黨建品牌內涵,強化示范引領作用。

      堅持業務融合發展,引領支部創新

      圍繞破解黨建和業務“兩張皮”問題,探索鼓勵機制,進一步發揮黨支部在機關黨建、教學科研等方面的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以“薪火沂蒙紅學府”品牌為總引領,實施“一支部一品牌”創建活動,探索創新“薪火”系列特色子品牌,切實推動黨建工作引領業務發展。目前,已形成5個子品牌。“薪火紅課堂”子品牌,引領學院特色課程體系建設;“薪火教師團”子品牌,引領學院優秀教師隊伍建設;“薪火智囊團”子品牌,引領學院科研智庫發展;“薪火服務隊”子品牌,引領教師、學員管理服務升級;“薪火智能匯”子品牌,引領智慧校園體系建設。各支部依托“薪火”系列品牌,在完成規定動作基礎上,結合主題黨日活動,創新開展沂蒙山學術沙龍、集體磨課、讀書會等特色活動,以子品牌的特色發展,叫響“薪火沂蒙紅學府”,推動黨建與業務深度融合。

      突出標準規范運行,優化“四個一”工作機制

      突出一個思想引領。將姓黨原則放在首位,突出抓好思想政治教育,嚴格落實“第一議題”“第一課程”制度,結合習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動開展,第一時間學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神;年初制定院委會理論學習中心組年度理論學習計劃、黨員干部理論學習安排意見等,每月開展1次理論學習中心組學習、2次支部集體學習;加強青年理論學習,成立沂蒙精神研習社,每月開展主題學習,列席院委會理論學習中心組學習會議,緊抓黨員干部思想理論水平提升不放松。

      健全一套規范制度。制定印發《沂蒙干部學院黨支部工作規范及考核辦法》《沂蒙干部學院機關基層黨組織黨建活動經費管理辦法》《院委會理論學習中心組學習制度》《沂蒙干部學院對基層黨組織“一把手”開展黨內談話工作的實施方案》等制度性文件,為機關黨建工作提供標準參照。年初印發機關黨建工作要點、機關黨建主體責任清單等文件,細化任務,明確職責,推動落實;堅持民主集中制,嚴格執行“三重一大”制度,將機關黨建工作納入院委會重要議題,定期研究機關黨建工作,嚴格程序,規范運行。

      鍛造一支黨務工作者隊伍。堅持正確選人用人導向,在各支部精挑細選一批政治素質高、工作能力強、創新活力足的優秀黨務工作者,作為機關黨建的中堅力量,加強機關黨委與各支部的聯系、具體推動支部工作開展;建立常態化指導聯系機制,充分運用新媒體媒介,打破空間距離,建立沂蒙干部學院黨務工作者群,為任務落實和業務交流提供有效平臺;強化業務技能培養,積極組織參加各類培訓班,促進黨務工作者能力素質提升。

      完善一項考評機制。落實支部書記抓黨建工作述職制度,各支部書記每年向院委會進行黨建工作述職,開展民主評議,結果納入領導干部考核評價體系;建立黨建工作督查機制,狠抓工作落實,對支部落實組織生活制度情況實行季度督導、半年考核,督促支部黨務工作提檔升級,考核結果納入部室年度工作評價體系;將機關黨建工作業績作為各類評先樹優的重要指標參考,積極推薦參與各級各部門評先選優,有效激發黨建工作積極性和主動性。

      (呂瑞興 劉思斯)

       

      (責任編輯:賈偉)

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